Вход в личный кабинет Ао интеркомп | рбк компании
Компания АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ИНТЕРКОМП” зарегистрирована 10.07.2006 г. Краткое наименование: ИНТЕРКОМП. При регистрации организации присвоен ОГРН 1067746798008, ИНН 7709688816 и КПП 773101001. Юридический адрес: ГОРОД МОСКВА УЛИЦА ВЕРЕЙСКАЯ ДОМ 29 СТРОЕНИЕ 33 ЭТАЖ 4 КОМ 27.
Подвойская Наталья Глебовна является генеральным директором организации. Учредители компании — Алымов Павел Николаевич, КОМПАНИЯ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “ИНТЕРКОМП ТЕКНОЛОДЖИС Л.Л.С”.
В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ИНТЕРКОМП” по ОКВЭД: 69.20.2 Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета. Общее количество направлений деятельности — 19.
За 2021 год прибыль компании составляет — -77 541 000 ₽, выручка за 2021 год — 1 331 546 000 ₽. Размер уставного капитала АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ИНТЕРКОМП” — 1 010 000 ₽. Выручка на начало 2021 года составила 926 543 000 ₽, на конец — 1 331 546 000 ₽. Себестоимость продаж за 2021 год — 643 292 000 ₽. Валовая прибыль на конец 2021 года — 688 254 000 ₽. Общая сумма поступлений от текущих операций на 2021 год — 1 320 563 000 ₽.
Финансовые показатели АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ИНТЕРКОМП” — ухудшились. На 29 марта 2021 организация действует.
У компании АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ИНТЕРКОМП” есть торговые марки, общее количество — 4, среди них ИНТЕРКОМП УЧЁТА ИНТЕРКОМП ЦЕНТР БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА, ИНТЕРКОМП АУТСОРСИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ, INTERCOMP INTERCOMP BUSINESS PROCESS OUTSOURCING. Первая торговая марка зарегистрирована 30 января 2021 г. — действительна до 4 октября 2023 г. Последняя торговая марка зарегистрирована 10 января 2021 г. и действительна до 18 мая 2028 г.
Юридический адрес ИНТЕРКОМП, выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.
Отзыв о работе в ао интеркомп – обсуждение на форуме
да я на работе буду жить, сестре рассказала об этой вакансии, на что она заявила – как минимум 55 на руки. да и до кучи функции юриста совмещать – ходить по судам, спрашивается а жить этому главбуху когда?
и таких умников очень много .
ходила я как -то к такому начальнику, я спросила- а у вас помошник есть бухгалтера,на что сказали – нет на что я сказала, что с таким объемом нужен помошник, на что ответили ,что дескать и предыдущий главух тоже самое говорил… я усмехнулась про себя, потом еще спросила, а сколько у вас бухгалтера нет – ответ меня поразил – 6 месяцев ,,,,, слов нет, там еще и учет восстанавливать и за это на исп.срок 35 000р,а после 40000
так что и такие встречаются. терь сразу уточняю сколько нет бухгалтера, объем работы, т.к. тратить я свое время на безполезные собеседования не намерена
лучше дольше искать буду, чем извините чужое Г разгребать
Интеркомп: отзывы сотрудников о работодателе
Договор ГПХ удобен тому, кто впервые ищет работу, не имея соввсем никакого опыта. А также – тем, кто хочет и имеет возможможность подрабатывать. Но в данной компании вариант с подработкой не подходит, т.к. предлагаемый соискателю договор ГПХ подразумевает полную занятость.
Трудовую книжку и трудовой кодекс российское законодательство ещё не отменило. Да и другому крупному и взыскательному работодателю может не очень понравится ваш пробел в записи трудовой книжки, что может отрицательно сказаться на выборе вашей кандидатуры в другой компании.
Работать по договору ГПХ 6 месяцев – это бесперспективно. Трудовой кодекс уже гарантирует вам оплачиваемый отпуск, а договор ГПХ – нет!!!
Как будут оценены итоги вашей работы – непонятно. В договоре ГПХ не прописаны критерии оценки, по которым будут принимать решение зачислять вас в штат или нет!!!
Скорее всего итоги работы будут оценены вашим куратором, к которому и прислушается руководство. Если вы видите необоснованные придирки и претензии к вашей работе, лучше сразу проясните этот момент: на чем они основаны? Вежливое и доброжелательное отношение к клиенту может быть оценено как угодничество!!! Серьезный и ответственный подход может просто игнорироваться. Более кропотливый подход к бухгалтерским учетным операциям во избежание ошибок расценится, что вы очень медленно работаете и не справитесь с большей нагрузкой. А в итоге чтобы подвести к тому, чтобы вам сказать “НЕТ” – вам предложат тесты, которые могут быть рассчитаны на разный профессиональный уровень кандидатов (начальный, уверенный, продвинутый).
Таковы, к сожалению, или, к счастью, перспективы работы в Интеркомп, и по договору ГПХ!!!